Créer une cohésion au sein de la nouvelle équipe municipale
Catégorie : Spécial début de mandat
Public : Élus locaux - en groupe Durée : 7 heures - 1 jour Lieu : En présentiel dans votre commune ou à distance
Votre équipe est élue, et elle regorge d'influx et de bonnes intentions. Comment transformer l’essai
dès le début du mandat et créer une équipe soudée, qui lui permettra d’être collectivement plus
efficace ? Comment dépasser les rivalités individuelles et créer un climat de confiance ? Cette
formation, volontairement participative, vous permettra collectivement de mieux comprendre votre
fonctionnement en équipe et vous apportera les clés pour construire un esprit d’équipe solidaire.
Objectifs pédagogiques
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Comprendre le rôle d’Elu et celui de l’équipe municipale, et appréhender son positionnement par rapport aux agents
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Créer un esprit d’équipe avec des valeurs communes dans un climat d’écoute et d’entraide
Programme
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Rôle de l’élu et de l’équipe d’élus
Positionnement par rapport aux agents territoriaux
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Les fondamentaux de la cohésion d’équipe
Les facteurs de la motivation d'une équipe
Savoir passer du groupe à l'équipe
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Fédérer une équipe
Mieux se connaître les uns les autres pour mieux communiquer
Fixer des valeurs communes et partager des objectifs
Evaluer les compétences et personnalités de chacun
Créer des « rituels »
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Partager l'information
Faire prendre conscience des enjeux de la communication interne, et mettre en place de bonnes pratiques partagées
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Anticiper les conflits et créer un esprit d’équipe
Apprendre à gérer les tensions et les transformer en forces de changement
Modalités pédagogiques
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Apports théoriques par un expert
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Travaux en ateliers et mises en situation
Modalités d'évaluation
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Evaluation initiale, et évaluation finale des acquis
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Evaluation de la satisfaction
